The economic impact of the shortage of qualified workers on the construction sector in Chile

Autores: Hector Jeremías Fuentes- Machuca

E-mail: hec.fuentes@profesor.duoc.cl

Afiliación: Fundación Instituto Profesional Duoc UC, Santiago, Chile

Resumen y Abstract:

Resumen

Objetivo: Esta investigación tiene como objetivo investigar el impacto económico de la escasez de mano de obra calificada en el sector de la construcción en Chile.

Método: Análisis del impacto económico del déficit de trabajadores calificados en el sector de la construcción en Chile a través de la revisión de textos y documentos legales emitidos en Chile.

Resultados: Se presentan y analizan los factores que contribuyen a la escasez de mano de obra calificada en la industria de la construcción en Chile, y se proponen estrategias y soluciones para abordar eficazmente el problema.

Conclusión: El principal problema identificado es la falta de comunicación e información entre los distintos actores involucrados –industria de la construcción, trabajadores de la construcción, Estado chileno, Poder Legislativo, entre otros-, así como el limitado acceso a la capacitación en áreas donde su aplicación y aporte son claramente necesarios. En consecuencia, la industria de la construcción podría asegurar oportunidades reales de mejora. Se recomienda implementar programas de trabajo enfocados en la capacitación especializada de los trabajadores de la construcción, que permitan a la fuerza laboral obtener una mayor calificación a través de diversas certificaciones, y proponer iniciativas que requieran la participación activa de los actores antes mencionados.  

Palabras clave: industria de la construcción; crisis de la construcción; escasez de mano de obra calificada; capacitación de trabajadores de la construcción

Tipo de artículo: Revisión

Abstract

Objective: This research aims to investigate the economic impact of the shortage of qualified worked in the construction sector in Chile.

Method: Analysis of the economic impact of the shortage of qualified workers on the construction sector in Chile through the review of texts and legal documents issued in Chile.

Results: The factors contributing to the shortage of a qualified workforce in Chile’s construction industry are presented and analyzed. Additionally, strategies and solutions are proposed to effectively address the issue.

Conclusion: The main identified issue is the lack of both communication and information among the various stakeholders – construction industry, construction workers, the Chilean State, the Legislative Power, and others. Moreover, the limited access to training in areas where its application and contribution are clearly needed. Consequently, the construction industry could ensure real improvement opportunities. It is recommended to implement work programs focused on specialized training for construction workers. This will allow the workforce to gain more qualifications through various certifications, and to propose initiatives that require active participation from the aforementioned stakeholders.

Keywords: construction industry; construction crisis; skilled workforce shortage; construction workers’ training

Item Type: Review